桐梓縣召開2020年保障農民工工資支付工作會議，愛唐公司協助進行業務培訓

      今天下午，桐梓縣召開了2020年保障農民工工資支付工作工作調度暨業務培訓會?？h政府辦副主任張其松主持，縣委常委、縣人民政府常務副縣長張俊，縣人社局局長張斌出席會議并發表講話。各職能單位部門、各建設項目施工總承包單位分管領導及勞資專管員參加會議。本次會議分為領導講話和業務培訓兩個階段進行。

      首先由縣人社局局長張斌發表講話。張局長對目前桐梓縣保障農民工工資支付條例和貴州省實施“8個100%”的推進情況進行了通報，并對全縣保障農民工工資支付工作做出安排。他表示：人社局作為牽頭部門，一是要充分發揮牽頭部門的作用，力爭盡快完成“8個100%”的工作目標，“8個100%”是保障農民工工資支付的量化考核指標，是國務院督查的重要工作內容，也是保障農民工工資支付的重要手段，只有加強工程項目“8個100%”工作的落實，才能防范和治理欠薪問題的發生，人社部門作為牽頭部門將努力組織好、協調好、配合好、服務好相關部門、單位和施工企業；二是相關行業主管部門，應重視思想工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，加強施工企業落實“8個100%”的監管；三是要不斷加強檢查處理力度，依法懲治違反勞動法律法規的事件，各企業要加大條例的宣傳力度，讓企業和民工知法守法，加強對工程項目落實“8個100%”的檢查力度，依法依規處理違法行為，努力遏制違反勞動保障法律法規的行為發生。

      隨后縣住建局、高建辦分別對工程建設領域“8個100%”工作推進情況進行了發言?？h委常委、縣人民政府常務副縣長張俊對桐梓縣落實保障農民工工資支付條例和貴州省“8個100%”工作做了具體安排和總結。

領導發言后，縣人社局勞動保障股負責人江明佳同志對項目勞資專管員作“8個100%”業務培訓。他對相關法律法規、項目負責人工作職責、勞資專管員工作職責等內容進行了詳細的分析和講解。

      最后，貴州愛唐文化網絡科技有限公司的市場部專員李季對建筑工程現場管理系統進行展示和演示操作步驟。并對公司全新研發的全域勞動用工綜合型服務軟件“勞通用”APP進行了展示和講解。

 “勞通用”是基于勞動就業實名制管理的應用軟件，能快速完成實名制管理、欠薪預警、法務維權、薪資保障，實施“治欠保薪”，并提供多元化服務及優質產品。該應用是在遵義市就業收入社保信息共享及大數據監測分析試點工作領導小組的支持與指導下，以落實“治欠保薪”相關措施為目的，并于2020年7月10日在遵義市試點工作領導小組的組織下召開關于大數據+就業試點成果“勞通用”上線新聞發布會，目前，該APP已投入使用，并得到社會廣泛認可。